Contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de projet FPC participe au développement de l’offre FPC, par des solutions innovantes. Il est garant de la qualité des contenus, des modalités d’animation et de la qualification des animateurs internes et externes pour les projets dont il est référent.
PRINCIPALES MISSIONS
1. Pilotage de projets
· Gérer les projets en management transverse, depuis l’expression du besoin jusqu’au livrable final, en appliquant la méthodologie projet de l’OPPBTP.
· Assurer le pilotage et le développement des projets en collaboration avec les formateurs et en favorisant les méthodes pédagogiques innovantes.
· Contribuer à des projets pilotés par d’autres chefs de projets.
· Participer aux projets d’ingénierie pour les entreprises de la Direction Grandes Entreprises.
· Réaliser une veille sur les nouveaux outils pédagogiques et modalités d’interventions, et communiquer les résultats au Responsable du Pôle Ingénierie et Innovation.
2. Gestion de la Relation-Client
· Analyser les demandes et définir les besoins des clients pour apporter des solutions de formation continue adaptées.
· Participer à des rendez-vous commerciaux sur demande du Pôle Marketing et Commercial.
· Proposer des Grands Comptes à prospecter et assurer des rendez-vous commerciaux .
3. Animation de Formations
· Animer des actions de formation continue jusqu’à 30 jours par an sur l’ensemble du territoire national, en particulier auprès de Grands Comptes.
· Traiter les bilans post-formation pour améliorer et faire évoluer l’offre.
4. Mise en Œuvre Opérationnelle des Formations
· Participer au maintien et au développement des compétences des formateurs internes et externes.
· Réaliser des audits de formateurs.
· Contribuer au développement des outils d’aide à la promotion de l’offre de formation, en lien avec le Pôle Marketing et Commercial.
· Accompagner les formateurs dans leur maîtrise de l’offre de formation et participer à la préparation et à l’animation du réseau des formateurs.
COMPETENCES
o Concevoir des formations en intégrant des méthodes :
§ Andragogiques ludiques et actives
§ Innovantes et techniques : immersives, IA …
o Animer des formations
Une expérience similaire est indispensable avec la mise en œuvre d’actions similaires pour des acteurs du BTP .
Lieu de Rattachement : 25 Av du Général Leclerc 92660 Boulogne Billancourt Cedex
Niveau d’études min. requis : 3- Licence
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